Oberarzt (m/w/d) | Kardiologie Stellenbeschreibung

Für einen Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie.

Das Krankenhaus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus und ein attraktives Schwerpunktkrankenhaus mit ca. 500 Betten und 13 Fachabteilungen.  Die Medizinische Klinik II Kardiologie betreut jährlich über 2500 stationäre Patienten. Bei modernster Ausstattung ist das gesamte Spektrum diagnostischer und therapeutischer interventioneller Verfahren vorhanden.

Die Klinik liegt in Nordrhein-Westfalen in einem schönen Ort unmittelbar in der Nähe zu einer Großstadt. Sie bietet Ausflugsziele und Aktivitäten in vielfältigen Bereichen wie z.B. Sehenswürdigkeiten, Münsterland, Museum, Zoo & Tierpark und Rundflüge.

Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig

  • Stationäre Patientenbetreuung
  • Übernahme von Eingriffen
  • Leiten nachgeordneter Mitarbeiter und Assistenzärzten
  • Durchführung von invasiven kardiologischen Untersuchungen

Ihr Profil – fachlich und persönlich

  • Facharzt für Innere Medizin
  • Facharzt Kardiologie
  • Sichere Beherrschung der invasiven kardiologischen Diagnostik wird vorausgesetzt
  • Hohes Fachliches Können und persönliches Engagement

Ihre Vorteile – attraktiv und fair

  • Attraktives und innovatives Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C
  • Eine zusätzliche Altersversorgung

Ihre Bewerbung an die Medici – individuell, vertraulich und professionell

Wenn Sie diese Stelle anspricht, dann bewerben Sie sich mit Angabe der Stellennummer unter folgender E-Mail-Adresse.

| Stellennr.: 11648

Sie werden individuell und professionell von unserer Expertin Frau Krraki, die für den Fachbereich Innere Medizin zuständig ist, betreut.

Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt.

Sie hätten gerne mehr Information zu dieser Stelle? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie unsere Spezialistin Frau Krraki direkt unter 089 2000764-15.

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